En una solicitada publicada recientemente, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), liderada por Héctor Daer, también cotitular de la Confederación General del Trabajo (CGT), anunció un plan de lucha debido a la negativa de los empresarios del sector de la salud a otorgar aumentos salariales.
“Sin trabajadores no hay salud”, es la consigna central de la solicitada del gremio de la Sanidad que lidera Héctor Daer, y donde se denuncia la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y la falta de reconocimiento a los más de 300.000 trabajadores de la salud en todo el país. FATSA reclama aumentos salariales desde hace meses sin recibir una respuesta favorable de los empresarios dueños de hospitales, clínicas, sanatorios y otros centros de salud.
Ante la intransigencia empresarial, FATSA ha decidido tomar medidas de acción directa. Se realizarán asambleas informativas el lunes 20 y martes 21 de mayo en todos los turnos y sectores. Además, se llevarán a cabo paros progresivos: el miércoles 22 de mayo se detendrán 2 horas por turno, el jueves 23 de mayo 3 horas por turno y el viernes 24 de mayo 4 horas por turno.
“Responsabilizamos a los empresarios de la salud por los problemas que puedan ocasionarse en la atención de los pacientes”, señala el comunicado, subrayando la urgencia de mejorar las condiciones salariales para garantizar la calidad en la atención sanitaria.
Héctor Daer enfatizó la importancia de esta lucha: “No vamos a tolerar salarios congelados y sin aumentos desde el mes de marzo. No podemos seguir trabajando sin mejorar nuestros ingresos; todo tiene un límite.”
El conflicto promete escalar si no se llega a un acuerdo pronto, en un contexto donde la atención médica sigue siendo crucial para la población. FATSA demanda un reconocimiento justo y urgente para sus trabajadores, reafirmando que sin salario digno, no hay salud.
