El último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) revela una notable disminución en la dotación de personal de la administración pública nacional, empresas y sociedades, al cierre de junio de 2024. La reducción es palpable y afecta a diversas áreas del sector público.
Disminución general en números
La dotación total de personal pasó de 316,258 en mayo a 313,335 en junio, lo que representa una disminución del 0.9%. Esta reducción se observa en diferentes sectores de la administración pública:
– Administración Centralizada: Experimentó una baja del 7.7%, pasando de 55,409 a 51,078 empleados.
– Administración Descentralizada: Reducción del 2.2%, de 136,499 a 133,519 empleados.
– Administración Desconcentrada: Una baja marginal del 0.3%, de 24,842 a 24,761 empleados.
– Empresas y Sociedades del Estado: También mostraron una reducción del 2.5%, de 110,610 a 107,836 empleados
Impacto por entidades
Diversas entidades han informado sobre esta reducción en su dotación de personal. Por ejemplo, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) registró una disminución del 1.0%, reduciendo su personal de 1,322 a 1,121. Del mismo modo, la Gendarmería Nacional Argentina experimentó una baja significativa, pasando de 679 a 120 empleados
Comentarios oficiales
La Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, responsable de supervisar la evolución del empleo público, señaló: «Estos ajustes responden a una política de optimización y eficiencia en la administración de recursos humanos, buscando mantener la calidad del servicio público con una estructura más ajustada.
Contexto y reacciones
Este ajuste en la dotación de personal está generando diversas reacciones en el ámbito público. Algunos trabajadores manifiestan preocupación por la estabilidad laboral y la capacidad del estado para mantener servicios de calidad con menos personal. Por otro lado, algunas voces argumentan que estas medidas son necesarias para lograr una administración más eficiente y menos burocrática.
